Ответственность как часть менеджмента

Cоциальная ответственность является частью системы корпоративного управления VOXYS, основывается на современных международных стандартах социально ориентированного и экологического менеджмента, отраженных в Целях в области устойчивого развития Организации Объединенных Наций (ESG UN). Политики VOXYS в области социальной ответственности кодифицированы, отраженные в них положения разделяются всеми сотрудниками в системе корпоративного управления VOXYS

 

Глобальный договор ООН

В 2021 году VOXYS присоединилась к Глобальному договору ООН, объединяющему ведущие социально ответственные корпорации мира на основе десяти принципов ответственного ведения бизнеса.


Кодекс корпоративной этики

Кодекс корпоративной этики определяет правила и практики, которые VOXYS принимает по отношению к своим сотрудникам, поставщикам, заказчикам, клиентам, сообществам, средствам массовой информации, государственным учреждениям, некоммерческим организациям и акционерам, а также определение того, что сотрудники, поставщики, заказчики, клиенты, сообщества, средства массовой информации, некоммерческие организации и акционеры предпринимают, чтобы гарантировать позитивный вклад в решение важных для общества вопросов со стороны VOXYS 


Охрана окружающей среды

VOXYS признает: операционная деятельность компании приводит к воздействию на окружающую среду и обязуется выполнять законодательные нормативы, правила и требования в области экологии, относящиеся к сфере деятельности компании. Кроме того, мы на постоянной основе стремимся улучшать экосистемы в регионах присутствия, дабы минимизировать негативное воздействие на окружающую среду. Корпоративная политика охраны окружающей среды


Права человека

VOXYS уважает и поддерживает права человека во всех сферах своей деятельности и деловой активности, а также стремится избегать соучастия в нарушениях прав человека. Положения корпоративной политики в области прав человека регулируется кодексом корпоративной этики и нормативно-правовыми актами, направленными на обеспечение соблюдения прав человека. Корпоративная политика прав человека

Равные права и возможности

Лидерство - средство развития доверительных и открытых отношений между сотрудниками VOXYS. Отношения сотрудников с компанией и друг с другом основаны на доверии и лояльности. Сотрудники VOXYS уважают и защищают неприкосновенность частной и конфиденциальной информации. Они относятся к каждому как к равному и это отношение строится на совместном обучении, сотрудничестве и прозрачности, что делает рабочее взаимодействие приятным и уважительным, как с коллегами, так и с подрядчиками, поставщиками и акционерами, независимо от их ранга. Мы призываем наших сотрудников быть примером порядочности, справедливости и честности, а также активно содействовать продвижению положений Кодекса корпоративной этики и Политики равных прав и возможностей 

Соблюдение принципов устойчивого развития поставщиками

VOXYS стремимся к созданию прочных и долгосрочных партнерских отношений с поставщиками. Мы стимулируем ответственное поведение в нашей цепочке поставок. Устойчивое развитие является неотъемлемым принципом работы с поставщиками. VOXYS ожидает от поставщиков обеспечения безопасных и достойных условий труда для своих сотрудников и подрядчиков, а также соблюдения и уважения международно-признанных прав человека в соответствии с конвенциями Международной организации труда (ILO), Всеобщей декларацией о правах человека Организации Объединенных Наций (ООН), Руководящими принципами ООН в сфере бизнеса и прав человека, Глобальным договором ООН. Корпоративная политика VOXYS по устойчивым закупкам в сфере труда и прав человека.

Устойчивые закупки и экология

Политика устойчивых закупок является частью системы корпоративного управления VOXYS.  В 2021 финансовом году VOXYS обновил политику устойчивых закупок, включив в документ положение о соблюдении норм экологического и социально-ответственного поведения поставщиками. Выявление и управление экологическим, социальным и экономическим воздействием в цепочке поставок компании производится на постоянной основе. В VOXYS разработаны и применяются  оперативные инструкции для каждой сферы снабжения и закупок. Конкретные концепции снижения, повторного использования и рекуперирования внедрены в принятую компанией модель по закупкам материалов, товаров и услуг. VOXYS также стремится постоянно улучшать экологические системы в регионах присутствия,  минимизируя негативное воздействие на окружающую среду. Мы обязуемся оценивать и снижать экологические последствия собственной деятельности за счет более ответственного использования материалов и сырьевых ресурсов, делая весомый вклад в устойчивое развитие в целях защиты окружающей среды и интересов будущих поколений. Корпоративная политика VOXYS по устойчивым закупкам и экологии.

ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ КОРРУПЦИИ

Антикоррупционная политика VOXYS отражает приверженность сотрудников компании высоким этическим стандартам ведения бизнеса для совершенствования корпоративной культуры, следования лучшим практикам корпоративного управления и поддержания безупречной деловой репутации. Документ определяет ключевые принципы и требования, направленные на предотвращение коррупции и конфликтов интересов, соблюдение норм антикоррупционного законодательства всеми сотрудниками VOXYS, а также действующими от имени компании лицами. Анктикоррупционная политика

СВЕДЕНИЯ О СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКЕ УСЛОВИЙ ТРУДА

Барнаул, Волгоград, Волжский, Екатеринбург, Новоалтайск 

Сводная ведомость результатов специальной оценки условий труда

Перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда

Барнаул, Новоалтайск, Волжский

Сводная ведомость результатов специальной оценки условий труда

Перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда

Екатеринбург, Москва 2018 г

Сводная ведомость результатов специальной оценки условий труда

Перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда

Калуга

Сводная ведомость результатов специальной оценки условий труда

Перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда

Кострома

Сводная ведомость результатов специальной оценки условий труда

Перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда

Курган

Сводная ведомость результатов специальной оценки условий труда

Перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда

Москва (ул. Викторенко)

Сводная ведомость результатов специальной оценки условий труда

Перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда

Москва (ул. Отрадная)

Сводная ведомость результатов специальной оценки условий труда

Перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда

Набережные Челны

Сводная ведомость результатов специальной оценки условий труда

Перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда

Нижний Тагил

Сводная ведомость результатов специальной оценки условий труда

Перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда

Оренбург

Сводная ведомость результатов специальной оценки условий труда

Перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда

Ростов-на-Дону

Сводная ведомость результатов специальной оценки условий труда
Перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда

Саранск

Сводная ведомость результатов специальной оценки условий труда

Перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда

Ставрополь

Сводная ведомость результатов специальной оценки условий труда

Перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда

Челябинск

Сводная ведомость результатов специальной оценки условий труда
Перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда

Нижний Новгород 

Сводная ведомость результатов специальной оценки условий труда и 
Перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда




Общие цели -
общий результат

Партнёрам

Ты сможешь.
мы поможем.

Карьера у нас